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Percorsi Formativi

La Formazione non termina più con il Diploma o la Laurea ma è permanente e continua, destinata a un costante riallineamento che tenga conto delle trasformazioni nei modelli organizzativi e negli scenari del business moderno. Il lavoro stesso risulta sempre più modificato dall'introduzione delle nuove tecnologie e dalle trasformazioni delle competenze.

La formazione continua deve rispondere all'esigenza di formare queste nuove competenze: partendo da un costante monitoraggio dei profili professionali richiesti dal mercato, definisce un approccio alla Formazione personalizzabile e implementabile secondo le esigenze di aggiornamento e approfondimento necessarie.

Nei Progetti didattici, oltre alla formazione cosiddetta "In House Training" e quella "Open Land", recentemente è stato dato notevole impulso all'utilizzo di programmi di Formazione in Rete, che prevedono l'utilizzo di manualistica virtuale, test didattici online, simulazioni di attività gestionali su piattaforma Web, mediati attraverso incontri reali con il docente per il necessario follow-up e per la decisiva valutazione dei risultati formativi.

Assoforma offre ad Aziende e ad Enti con particolari esigenze formative la possibilità di sviluppare dei progetti personalizzati per contenuti e per durata, occupandosi della presentazione della richiesta di finanziamento e dell’adempimento delle relative pratiche.
L’utenza beneficia dei finanziamenti, impegnandosi però a frequentare almeno il 70% delle lezioni. Sono previste in ogni corso delle ore di esercitazione, durante le quali gli utenti utilizzano gli strumenti didattici dei laboratori per ripetere, consolidare ed approfondire i contenuti con l’assistenza del tutor e dei docenti.

I progetti di formazione possono essere organizzati in due diverse modalità:

  • Per un’azienda singola: i partecipanti provengono interamente da un’unica azienda. Per un corretto utilizzo dello strumento del finanziamento è necessario che l’azienda interessata faccia partecipare ai corsi almeno 5 persone.
  • Per più aziende: vengono costruiti dei percorsi di formazione ai quali accedono persone provenienti da aziende diverse; ogni azienda può far partecipare anche una sola persona.In entrambi i casi il progetto di formazione viene studiato sulle effettive esigenze dei partecipanti.

Tra le tipologie di corsi offerti elenchiamo:

  • Corsi post diploma e laurea
  • Corsi pari opportunità
  • Corsi di formazione permanente
  • Corsi per professionisti, lavoratori autonomi, dirigenti e tecnici d'impresa
  • Corsi di formazione aziendale
  • Corsi per dipendenti della Pubblica Amministrazione
  • Corsi per persone svantaggiate e soggetti a rischio
  • Corsi per privati a pagamento
  • Corsi su commessa

 


Assi d’intervento

Assoforma organizza progetti, finanziati con fondi pubblici (principalmente dal Fondo Sociale Europeo, dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dal settore Formazione della Regione), rivolti principalmente nelle direzioni indicate dagli Assi d’Intervento della Comunità Europea (complemento di programmazione 2000/2006):

  • ASSE C – Miglioramento della formazione professionale e dell’istruzione (formaz. permanente)
  • ASSE D – Promozione di una forza lavoro competente, qualificata e adattabile (formaz. continua)

Tali misure consentono di sviluppare ogni progetto in modo da coinvolgere attivamente gruppi omogenei di utenti nell’attività di formazione, per migliorarne le singole competenze specie nel settore delle nuove tecnologie ed in ambito linguistico, in modo da favorire un arricchimento personale dei fruitori di ogni corso, nell’ottica di un’armonizzazione a livello europeo delle conoscenze informatiche e linguistiche di base.

 

Altre attività e progetti

Assoforma opera in sinergia con le realtà lavorative aziendali del Friuli Venezia Giulia, ed attraverso intese formative con istituti scolastici, Università e con le aziende stesse, organizza attività mirate a coordinare l'equilibrio domanda/offerta nel mercato del lavoro, con progetti come:

  • master e convegni
  • stage formativi
  • work experience
  • tirocini formativi e di orientamento professionale e non
  • formazione su commessa
  • formazione selettiva a servizio per aziende, ai fini di un immediato inserimento lavorativo
  • formazioni individuale
  • formazione a distanza con piattaforme di e-learning, anche a richiesta
  • progetti speciali